Whistleblowing
Laservideo fonda la propria attività su principi di etica, trasparenza e responsabilità, promuovendo un ambiente di lavoro corretto e conforme alle normative vigenti.
A tutela di questi valori, l’Azienda mette a disposizione canali interni dedicati alla segnalazione di comportamenti, atti o omissioni riferibili al personale aziendale e/o a soggetti terzi che possano costituire violazioni di leggi, regolamenti, procedure interne o principi di condotta.
I canali di segnalazione sono riservati esclusivamente alle comunicazioni rientranti nell’ambito della normativa whistleblowing e non devono essere utilizzati per reclami commerciali, contestazioni su prodotti o servizi, richieste di assistenza, né per comunicazioni legate a interessi personali.
La collaborazione responsabile di dipendenti, collaboratori e terze parti è fondamentale per consentire a Laservideo di individuare tempestivamente eventuali irregolarità, intervenire con le opportune azioni correttive e prevenire possibili danni economici, organizzativi o reputazionali.